Senior Recruiter \ Talent acquisition specialist - Kyiv

Шукаємо спеціаліста(ку) за посадою Талент-аквізиціян Сペціаліст (non-tech), який зможе захоплюватися пульсом індустрії контенту. · ...

Керувати повним циклом рекрутменту — від першого контакту з кандидатом до підготовки та видачі офферу. · ...

Head of Talent Acquisition в Mate на зв'язку і шукаємо Talent Acquisition Specialist до своєї команди. · ...

Ми у Laba Group шукаємо Рекрутера, який допоможе нам наймати сильних, мотивованих і «своїх» людей. · Обов'язки:Вести повний цикл рекрутингу Sales Manager (бріф, пошук, скринінг, інтерв'ю, оффер). · Будувати стратегії пошуку та залучення: прямий пошук тощо. · ...

Привіт Хочемо познайомити тебе з українським продуктом Keiki. · Keiki — це продуктова компанія на перетині EdTech та GameDev, що створює інтерактивні освітні продукти для дітей від 2 до 8 років. · Наш флагманський продукт, Keiki World, посідає перші місця серед навчальних застосу ...

Ми шукаємо спеціаліста з набору таланту для роботи в геймдеві. ...

Привіт, Інна - Head of Talent Acquisition в Mate на зв'язку... · ...

Ми шукаємо амбітного User Acquisition Specialist, · Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. · Що ми пропонуємо: · Значний вплив. Твоя робота буде мати прямий вплив на наш продукт та його користувачів. · ...

Талант-обробчий спеціаліст працюватиме в складі команди компанії AMO APPS та відповідатиме за підбор фахівців для різних напрямків бізнесу. · Внесок у створення стратегії найму; · Проведення інтерв'ю з кандидатами; · Aналітика даних щодо ефективності процесу найму; · ...

Tалент-акquisitions specialist шукаємо до своєї команди. В компанії буде метч, якщо тобі в кайфі наймати A-players - людей, які рухають бізнес вперед і мають getting things done майндсет. · досвід 1+ рік у динамічному середовищіdosvid viedennia odnochasu 3-5 vakacij · dobri rozvy ...

Вира Гейми - незалежна компанія розробки і видавництва мобільних ігор. · Pовний супровід рекрутингового процесу для закріплених позицій: від збору вимог до виходу кандидата на роботу. · Pроведення структурованих інтерв'ю для оцінки професійних та soft-skills кандидатів. · ...

Шукаємо User Acquisition Specialist, · який(а) буде відповідати за запуск, · масштабування та аналіз рекламних кампаній на каналі Meta · для продукту TITLE. · ...

Привіт Я — Наталя, Head of Talent Acquisition в компанії AMO APPS. AMO APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. · Команда рекрутингу AMO APPS — це 8 досвідчених спеціалістів, які знають, як зн ...

Повний цикл ведення вакансій (tech та non-tech) — від kick-off зустрічі до job offer. · Комунікація з кандидатами та проведення глибинних інтерв'ю. · Розробка й впровадження ефективних сорсинг-стратегій. · ...

KSE busca Senior Talent Acquisition Specialist para fortalecer su equipo interno de reclutamiento. · Pensar en el mercado laboral más que vacantes. · Trabajar con candidatos pasivos. · Construir confianza con profesionales destacados. · ...

Ayudante especializado en talento humano con experiencia mínima de 1 año. Se requiere comprensión completa del ciclo de búsqueda: desde la solicitud hasta la oferta. · ...

Futurra Group — мультипродуктова IT-компанія з українським корінням. · З 2016 року ми створюємо кросплатформенні продукти на перетині EdTech, AI та Lifestyle. Нашими застосунками користуються понад 100 мільйонів людей у всьому світі. · ...

Шукаємо User Acquisition Manager (Google Ads) різних рівнів. · Міжнародна експертиза - робота з трафіком в 150+ країнах на 20+ мовах. · ...

Привіт, я Дмитро, Head of Marketing у FORMA. Маю 12+ років досвіду в маркетингу, · керував маркетингом в 500+ бізнесах протягом 7 років · v агенціях та 10+ бізнесів за 5 років v продуктовому IT. · Стратегічне планування на наступний місяць,<br запуск нових та керування існуючими ...

We're looking for an innovative and passionate Talent Acquisition Specialist to join our HR team and help drive Rounds' continued growth. · This is a temporary position for 3 months, with the possibility of transitioning into a permanent role. ...